该《实施方案》明确了建立健全惩治和预防腐败体系的总体要求、基本原则，从反腐倡廉教育、深化体制机制改革、强化监督制约几方面进行要求，注重了人事制度、政务公开、行政审批、财务管理、改进机关作风的规定。《实施方案》还紧密结合商务工作实际，结合每位领导成员的分管工作情况，对建立健全惩治和预防腐败体系5 年的主要工作任务进行了具体的分解，细化量化至5项19条，逐项逐条分解到每位领导班子成员和各科室负责人身上，保证了任务分解横向到位，纵向到底，明确任务，明确责任人，形成了党组统一领导，“一把手”总负责，班子成员和科室负责人各负其责，齐抓共管的工作格局。坚持把反腐倡廉建设与商务工作紧密地结合起来，做到同部署，同落实，同检查，同考核。